5 erreurs à eviter pour réussir votre team building

Comment les LEGO® peuvent vous aider…

1. Une fois par an

Nos ateliers peuvent être organisés à différents moments clés de l’année (lancement de projet, fin d’année, période de crise) pour renforcer régulièrement les relations et la collaboration.

2. Ne pas définir un objectif clair

Chaque atelier Play-Well est conçu autour d’objectifs spécifiques : améliorer la communication, visualiser une stratégie commune ou renforcer la créativité.

3. Ignorer l’avis des collaborateurs / ne pas tenir compte de leurs envies

Nos ateliers s’adaptent à tous, quel que soit l’âge ou le niveau de compétence.

4. Manque de préparation

Nous travaillons avec une forte réactivité avec vous en amont pour personnaliser l’atelier selon vos attentes et garantir une expérience fluide et impactante.

5. Une demande de « Challenge » excessive

Nous mettons l’accent sur la collaboration, où chaque participant apporte sa contribution pour construire une vision commune ou résoudre des problématiques ensemble.

Notre Conseil : Laissez le temps à vos collaborateurs de créer des liens en petite équipe, de constuire ensemble leur projet selon leurs goûts !

En quoi les LEGO® peuvent-ils être un excellent medium de communication

Communication: Les activités LEGO® encouragent les membres de l’équipe à communiquer efficacement pour partager leurs idées, exprimer leurs opinions et travailler ensemble vers un objectif commun.

Exemple : travailler sa communication, en devant respecter les « Pratiques de Fiabilisation des interventions » chez EDF!

Play-Well a eu le plaisir d’animer pour les salariés la centrale du Bugey un atelier de communication. En binôme, une personne dicte à l’autre le montage d’un petit robot motorisé et guide pièce par pièce son partenaire pour que celui-ci complète sa construction.

Travail d’Équipe avec des Pièces LEGO® : Un Défi pour les Adultes

Nous avons récemment organisé un Teambuilding pour l’entreprise CSTB dans plusieurs villes : Grenoble, Antibes, Champs-sur-Marne et Nantes. Le défi ? Utiliser des pièces LEGO® pour soulever le plus de poids possible.

Favoriser la collaboration, la créativité et la résolution de problèmes, étaient quelques-uns de nos axes pour la réalisation de ce défi. Les équipes ont travaillé simultanément à distance pour construire des structures en LEGO®, sous pression et dans un temps limité. Ce format a renforcé la communication et l’esprit d’équipe tout en stimulant la créativité.

Un grand merci à CSTB pour cette collaboration enrichissante et ludique !